المستوى الأول | |||
رمز المقرر | اسم المقرر | متطلب سابق | عدد الساعات |
سلم- 21-101 | الثقافة الإسلامية- 1 | -- | التعريف بالثقافة الإسلامية وتقرير العقيدة الصحيحة المستمدة من الكتاب والسنة و تعريف الطلاب والطالبات بأصول الإيمان ودراستها في ضوء منهج السلف الصالح |
عرب- 21-101 | المهارات اللغوية | -- | يتناول هذا المقرر المها ات الأساسية في قواعد اللغة العربية ، والسعي إلى إتقانها ، وتحسين مستوى الإعراب ، وإجادة التحدث بالعربية الفصحى ، وزيادة الثروة اللغوية لدى الطلاب الطالبات ، والبعد عن الأخطاء اللغوية والأسلوبية الشائعة. |
نفس- 21-101 | مهارات التعلم والتفكير | -- | يتناول مقرر مهارات التعلم والتفكير مهارات وعناصر النظريات التعليمية والفكرية الحديثة، وممارستها عمليا داخل القاعات التدريسية وخارجها وتدريبهم على توظيفها في حياتهم الجامعية والاجتماعية ، ويشتمل المقرر على مهارات التكيف مع الحياة الاجتماعية وتعريف الطلاب بخصائص الحياة الجامعية وأسس التكيف والانسجام معها ، واكتساب مهارات التوافق مع المحيط الجامعي. |
نجل- 61-105 | برنامج اللغة الانجليزية المكثفة- 1 | -- | The 105ENG-6 course is a course for the humanities students. It targets the development of the learners' English Language skills. Learners will have the opportunity to develop the four language skills (listening, speaking, reading and writing) based on the input of level A1 of the CEFR (Common European Framework Reference). By the end of the course, learners are expected to achieve A1 level of the CEFR. |
دار- 31-111 | مبادئ ادارة الاعمال | -- | التعرف علي الدور الاقتصادي والاجتماعي والثقافي لمنشئات الأعمال والإلمام ببيئة الأعمال وكيفية إدارتها |
كمى- 21-111 | رياضيات الأعمال | -- | التعرف على المفاهيم الأساسية للرياضيات البحتة واستخدامها في بناء النماذج الرياضية لحل المشكلات |
المجموع |
| ||
تحميل مقررات المستوى الاول بالتفصيل | |||
المستوى الثاني | |||
عال- 21-101 | مهارات الحاسب | -- | يقدم هذا المقرر الثقافة الضرورية لتعريف وتدريب الطلاب بالمفاهيم والمهارات الاساسية المتعلقة بالحاسب من حيث العتاد، وأنظمة التشغيل، والبرمجيات، شبكات الحاسبات، التعلم والتواصل الإلكتروني، التجارة الإلكترونية، فيروسات الحاسب والتطبيقات المكتبية. |
نهج- 21-101 | مهارات الاتصال | -- | تنمية مهارات التواصل لدى الطلبة وتأهيلهم للتواصل الجيد والناجح مع الذات ومع الآخرين وإعدادهم للاندماج والتناغم والتفهم والتواصل وبناء العلاقات باحترام وسلام مع محيطهم وما قد يشمله من مفاهيم وثقافات مختلفة، إلى جانب اكتسابهم الكم المعرفي ولمعلوماتي المناسب عن الاتصال وموضوعاته المتعددة والمختلفة، والذي يساهم في إنجاح حياتهم الخاصة والعملية على حد سواء |
نجل- 61-106 | برنامج اللغة الانجليزية المكثفة- 2 | 105-1نجل6 | The 106ENG-6 course is the second of two courses for the business management students. It targets the development of the learners' English Language skills. Learners will have the opportunity to develop the four language skills (listening, speaking, reading and writing) based on the input of level A1 of the CEFR (Common European Framework Reference). By the end of the course, learners are expected to achieve halfway of A2 level of the CEFR. As well, learners will have the opportunity to learn the formation as well as the use of the common terminology related to their specialization. |
حسب- 31-111 | ( مبادئ المحاسبة ( 1 | -- | يتضمن هذا المقرر دراسة المفاهيم الأساسية المتعلقة بمبادئ المحاسبة المالية ،اجراء المعالجات المحاسبية، التسويات الجردية و اعداد وفهم الجوانب المتعلقة بالقوائم المالية. |
قصد- 31-111 | مبادئ الاقتصاد الجزئي | -- | يتضمن هذا المقرر دراسة مبادئ الاقتصاد من حيث تعريفه، الإلمام بأهم المصطلحات المتعلقة به السوق ، الأسعار، العرض والطلب على سلعة معينه ومعاملات المرونة، ثم دراسة طرق قياس دوال. المستهلك والمنتج ، دراسة تعريف وتركيبة |
المجموع |
| ||
تحميل مقررات المستوى الثاني بالتفصيل | |||
المستوى الثالث | |||
سلم- 21-102 | الثقافة الاسلامية- 2 | -- | يعنى هذا المقرر بدراسة النظام السياسي والاقتصادي في الإسلام والتعرف على حقوق ولاة الأمور وواجباتهم ، وكذلك التعرف على مزيا النظام الاقتصادي في الإسلام وما يضمنه للأمة من تقدم وتنمية واستقلال اقتصادي. |
عرب- 21-201 | التحرير الكتابي | -- |
|
تسق- 31-211 | أساسيات التسويق | 111-1دار3 | الإلمام بالمفاهيم التسويقية واكتساب المهارات في التعامل مع عناصر البيئة الداخلية والخارجية للشركة |
حسب- 31-211 | ( مبادئ المحاسبة ( 2 | 111-1حسب3 | معرفة أهم المصطلحات الخاصة بشركات الأشخاص والوقوف على أسس ومشاكل المحاسبة عند توزيع الأرباح والخسائر في شركات الأشخاص والآثار المترتبة على اتفاق الشركاء على تعديل عقد شركات الأشخاص |
دار- 21-211 | البيئة القانونية للأعمال | 111-1دار3 | الالمام بمبادئ القانون التجاري والعمليات التجارية وبيان أحكام القانون التجاري بموضوعاته المختلفة وتطبيقاتها في مجالات العمل اليومية والالمام بأهم الشروط والالتزامات التي يلزم توافرها في التاجر خاصة في القانون السعودي التي يجب أن يلتزم بها رجل القانون أثناء ممارسة المهنة |
كمى- 21-211 | ( الإحصاء للأعمال ( 1 | كمى- 21-111 | الإلمام بمبادئ الإحصاء الأساسية مثل كيفية حساب مقاييس النزعة المركزية و مقاييس التشتت ومعامل الارتباط والانحدار لحل المشكلات المعروضة |
مال- 21-211 | أساسيات التمويل | -- | الالمام بالمفاهيم الأساسية والهامة في حقل الإدارة والمالية وببيئة الأعمال وفهم المتغيرات المحددة لها وعملية التكيف معها وكيفية الحصول على أفضل الموارد المالية الحالية واتخاذ القرارات على أسس علمية سليمة باستخدامها والمصطلحات الخاصة بالعمليات التمويلية والقدرة على تحليلها التحليل الأمثل بما يتوافق مع البيئة السعودية |
نما- 21-211 | تطبيقات الحاسب في الأعمال | 101-1عال2 | يهدف البرنامج لاكساب الطالب / الطالبة المهارات الأساسية لكيفية استخدام مجموعة التطبيقات المكتبية لشركة مايكروسوف افيس وذلك من خلال عدد من المحاضرات النظرية والتدريبات العملية المختلفة |
المجموع |
| ||
تحميل مقررات المستوى الثالث بالتفصيل | |||
المستوى الرابع | |||
سلم- 21-103 | الثقافة الاسلامية - 3 | -- | يتناول هذا المقرر التعريف بخصائص المجتمع الإسلامي والأسس التي يقوم عليها ووسائل الترابط الاجتماعي وأهم المشكلات الموجودة في المجتمع والإلمام بتعاليم الإسلام في مجال تكوين الأسرة وإظهار دور المرأة في بناء الأسرة وتشكيل المجتمع وبالتالي ترابط المجتمع وتقويته و التعرف على طرق معالجة الإسلام لما يحدث في نطاق الأسرة من قضايا ومشكلات. |
طبع- 21-201 | الصحة واللياقة | -- | يقوم هذا المقرر بتزويد الطلاب/الطالبات بالمعرفة والفهم والمهارات والسلوكيات اللازمة لتعزيز صحتهم وتنمية لياقتهم البدنية بالإضافة إلى إعدادهم للمشاركة الفاعلة في بناء مجتمع صحي ومنتج وذلك في ظل ظهور عادات مؤثرة سلبا على الصحة. يتألف هذا المقرر من جزئين نظري وعملي وتتم دراسته بعدد ساعتين معتمدتين في جميع كليات جامعة بيشة. |
دار- 11-212 | العمل التطوعي | -- | يتضمن المقرر مفهوم العمل التطوع وصوره وأشكاله وأهميته وأهدافه وأدواره ، و ماهية التطوع والمتطوع , وتنظيمات العمل التطوعي ومجالاته ، والاستقطاب والتدريب للمتطوعين وتقنيات العمل التطوعي ، وآليات التطوع والعمل الاجتماعي ، مقومات ومعوقات العمل التطوعي ، الاطار التشريعي والقانوني في العمل التطوعي ، ودور الشباب في العمل التطوعي. |
بشر- 31-221 | إدارة الموارد البشرية | 111-1دار3 | يتناول المقرر التعريف بمفهوم إدارة الموارد البشرية وتنظيم وتحليل الاحتياجات واختيار الموارد البشرية ، إجراءات التعيين إضافة استراتيجيات تقييم الأداء وتدريب العاملين بالمنظمة. |
كمى- 31-221 | ( الإحصاء للأعمال ( 2 | كمى- 21-211 | توضيح مفهوم الإحصاء التطبيقي والإحصاء الاستدلالي، وبيان أهم تطبيقات الإحصائية، وتحديد علاقة ميدان الإدارة بالإحصاء، وتوضيح مفهوم المتغيرات والثوابت، المجتمع والعينة وأنواع العينات، وتبيان أهمية الاستنتاجات التي يصل إليها الباحث في ميدان العلوم التجريبية )علم الإدارة ( و تكون على شكل تقديرات أو تنبؤات أو تعميمات أو قرار برفض أو قبول الفرضيات الإحصائية باستعمال الاختبارات والفروض. |
كمى- 31-222 | رياضة مالية | كمى- 21-111 | يتضمن المقرر تعريفا لكل من الفوائد المالية )بسيطة، مركبة( و يعرض الطرق المختلفة لحساب الفائدة والخصم للمبالغ والقروض، و الحالات المختلفة لتسوية الديون القصيرة والمتوسطة وطويلة الأجل، كما يفسر قنوات الاستثمار والتمويل المختلفة و يعطي امثلة لحالات سداد القروض والطرق المختلفة لمعالجة العسر المالي. |
المجموع |
| ||
المستوى الخامس | |||
سلم- 21-104 | الثقافة الإسلامية - 4 | -- | يعنى هذا المقرر بدراسة الغزو الفكري للعالم الإسلامي وأساليبه والتحديات المعاصرة للعالم الإسلامي، ووسائل التعامل معها، وآفاق المستقبل للعالم الإسلامي. |
دار- 21-301 | ريادة الأعمال | -- | يتضمن المقرر أساسيات تحويل الافكار والابتكارات الي مشاريع تطبيقية وفق قواعد إنشاء المشاريع التجارية السليمة ، واستكشاف الجوانب المتعددة لعملية إنشاء ورعاية المشروعات الجديدة ، وكيفية تكوين منشآت الأعمال الجديدة على مستوى كل من الأفراد والشركات. |
حسب- 31-321 | محاسبة التكاليف | دار- 21-211 | يتضمن المقرر وظائف وأهداف واساسيات محاسبة التكاليف في المنشاة الصناعية من خلال الالمام بطرق تبويب عناصر التكاليف و يعرف بالنظم ة الأساليب المتعددة لحساب التكاليف و بالمصطلحات التكليفية وطرق تبويب التكاليف وعلاقاتها بفروع علم المحاسبة وكذلك بطرق الفصل بين التكاليف الثابتة والمتغيرة. |
دار- 31-321 | إدارة العمليات | 111-1دار3 | يحتوى هذا المقرر على عدة فصول تتحدث عن مفاهيم إدارة العمليات وطرق التنبؤ بالطلب كما يتناول المقرر استراتيجيات الطاقة الإنتاجية ومقاييسها وأساليب تكنولوجيا الإنتاج وطرق تصميم المنتجات وتطويرها مع أمثلة وتمرينات في ذلك ، كما يتناول المقرر استراتيجيات الموقع وترتيب التسهيلات وطرق تصميم العمل وجدولة العمليات والتخطيط الإجمالي واستراتيجيات الصيانة واتجاهاتها. |
قصد- 31-321 | مبادئ الاقتصاد الكلي | 111-1قصد3 | يتضمن هذا المقرر دراسة علم الاقتصاد الكلى من حيث تعريفه وأساليب تحليله وسياساته ثم الإلمام بأهم المصطلحات المتعلقة به ،ثم دراسة طرق قياس الناتج المحلى ومشاكل الناتج المحلى الإجمالي ،وبيان العلاقة بين الدخل والإنفاق ، ثم دراسة العلاقة بين التضخم والبطالة ،وأهم الأسس التي تقوم عليها السياسة المالية ، ثم دراسة النقود والبنوك والتجارة الدولية والتنمية الاقتصادية وأثر هذه السياسات على الدول النامية. |
دار- 31-322 | اللغة الانجليزية للأعمال | 111-1دار3 106-1نجل6 | The primary goal of the course is to develop the essential communication and language skills for doing business.The course aims at developing students' speaking, listening, reading, and writing skills for business purposes. |
المجموع |
| ||
تحميل مقررات المستوى الخامس بالتفصيل | |||
المستوى السادس | |||
دار- 21-312 | أخلاقيات الأعمال | 211-1دار2 | يتضمن المقرر مفهوم أخلاقيات المهنة ، ومفهوم الشخصية والسلوك الأخلاقي ، وأخلاق العمل في الإسلام ، والفساد الإداري ، وأخلاقيات المهن الإدارية والمحاسبية والطبية والمعلوماتية. |
بشر- 21-321 | السلوك التنظيمي | 111-1دار3 | يتضمن هذا المقرر عدة فصول تتحدث عن التعريف بالسلوك التنظيمي داخل المنظمات على المستوى الفردي أولا وما يؤثر عليه من اتجاهات وقيم ودوافع وحوافز وادراك وتعلم ، ومن ثم التعرف على السلوك التنظيمي الجماعي داخل المنظمات وما يليه من قيادة وقوة وصراع وتفاوض وسلوك ابتكاري. |
مال- 31-321 | إدارة الاستثمار | 211-1مال2 | يتضمن المقرر تعريف بالموضوعات الأساسية في إدارة الاستثمار وتشمل : مفهوم وأنواع التمويل والاستثمار ، وأساليب إدارة رأس المال العامل من نقدية والاستثمارات المؤقتة و حسابات القبض والمخزون ، وإدارة الاستثمارات الرأسمالية ، والمفاضلة بين المشروعات الاستثمارية ، وتقيم قيمة المنظمة ، والاتجاهات الحديثة في مجال التمويل والاستثمار. |
نما- 31-321 | نظم معلومات إدارية | 2 11نما2 | يتضمن المقرر المفاهيم المتعلقة بالمعلومات ، نظم المعلومات الإدارية و دورها في أداء الوظائف الإدارية ، تحقيق الميزة التنافسية إضافة للأعمال الإلكترونية ، التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات الإدارية ، تطويرها و القضايا الاخلاقية المرتبطة بأمن وسرية نظم المعلومات في منظمات الأعمال. |
دار- 31-323 | إدارة المواد | 111-1دار3 | يتضمن توصيف تعريف ماهية وظيفة الشراء في اهدافها ووظائفها والتعرف علي تنظيم وظيفة الشراء واستراتيجيات الشراء و كيفية تحديد الحجم الاقتصادي للطلبية وفهم اختيار مصادر اختيار الشراء المناسبة والشراء بالسعر المناسب ,الالمام بتقييم وظيفة الشراء ماهية وظيفة التخزين واهميته تنظيم وظيفة التخزين تحديد مستويات التخزين الرقابة على المخزون. |
دار- 21-324 | أساسيات البحث العلمي في الإدارة | 221-1كمى3 | يتضمن المقرر توضيح أساسيات البحث العلمي ، أسسه، أساليبه ،مناهجه ، كيفية إعداد خطة البحث ،المعاينة ، الأساليب الإحصائية المستخدمة في تحليل نتائج البحوث إضافة لكتابة التقرير النهائي للبحث العلمي في مجال الأعمال. |
المجموع |
| ||
تحميل مقررات المستوى السادس بالتفصيل | |||
المستوى السابع | |||
1-421 تسق- 3 | بحوث التسويق | 211-1تسق3 | يتضمن المقرر المبادئ والمهارات الأساسية للقيام ببحوث التسويق باستخدام المنهج العلمي حيث يبدأ المقرر بالتعريف بمفهوم بحوث التسويق، المنهج العلمي للبحث التسويقي، البيانات الاولية والبيانات الثانوية، العينات وطرق اختيارها، ثم كيفية كتابة التقرير النهائي. |
1-421 حسب- 2 | المحاسبة الإدارية | 321-1حسب3 | يتضمن توصيف المقرر فتعريف اساسيات المحاسبة الادارية ومفاهيم ة وتحليل العلاقة بين التكلفة /الحجم الربح ، و اعداد اختيار البدائل ، و طرق اعداد الموازنات و المحاسبة عن المسئولية، و قياس الأداء. |
1-421 قصد- 3 | دراسة الجدوى | 312-1قصد3 321-1مال3 | يتضمن هذا المقرر دراسة نواحي الجدوى الاقتصادية للمشاريع والجدوى التسويقية والفنية والمالية والقانونية. كما يتناول المقرر أيضا دراسة لمفهوم الربحية الاجتماعية وجدوى المشاريع على المستوى الوطني. |
1-421 كمى- 3 | بحوث العمليات | 312-1دار3 | يتضمن المقرر تعريفا بمبادئ وأسس بحوث العمليات وكيفية تطبيقها في حل المشاكل الإدارية والصناعية زيادة الإنتاج والأرباح و خفض التكاليف و تخصيص المهام وتوزيع الأعباء الإدارية (و يعرض طرقا علمية لحل مشاكل نقل وتوزيع المنتج بأقل تكلفة ممكنة وأعلى كفاءة وجدولة المشاريع وإدارتها، ويبين أساليب المحاكاة و تطبيقها لتعطي نتائج مشابهة للواقع. |
1-421 نما- 3 | نظم دعم القرار | 321-1نما3 | يتضمن المقرر توضيح أهمية المعلومات في دعم اتخاذ القرار ، الكفاءة و الفاعلية في اتخاذ القرار و طرق تحسينهما ، المعايير المختلفة للمفاضلة بين الاستراتيجيات المختلفة لاتخاذ القرارات في ظل عدم التأكد ، المفاهيم المتعلقة بنظم دعم القرار، أنواعه وعلاقته بنظم المعلومات الأخرى و مراحل تطوير نظم دعم القرار إضافة للنظم الخبيرة ودورها في عملية اتخاذ القرار. |
المجموع |
| ||
تحميل مقررات المستوى السابع بالتفصيل | |||
المستوى الثامن | |||
1-431 دار- 3 | الادارة الاستراتيجية | 324-1دار2 | يحتوى على عدة فصول تتحدث عن مفهوم الإدارة الإستراتيجية و مجالاتها والخطوات التمهيدية لها وكيفية وضع الأهداف ، كما يحتوي على تحليل للبيئة الخارجية والداخلية وتحليل للفجوة الإستراتيجية للمنظمة وكيفية تكوين البدائل الإستراتيجية والإختيار الإستراتيجي ثم التطبيق وأخيراً التقييم والتقويم بالإضافة إلى بعض الحالات العملية. |
1-432 دار- 3 | اتجاهات إدارية حديثة | 324-1دار2 | يتناول المقرر الاتجاهات الادارية الحديثة في عالم اليوم مثل الجودة الشاملة والادارة بالأهداف وادارة الوقت وادارة التفاوض وادارة الازمات ثم موضوع الهندرة وادارة الاجتماعات والخصخصة وادارة المعرفة وادارة فرق العمل ثم ادارة الابتكار والابداع. |
1-441 دار- 3 | التدريب التعاوني | 421-1نما3 |
|
1-442 دار- 3 | مشروع التخرج | 421-1نما3 |
|
المجموع |
| ||
تحميل مقررات المستوى الثامن بالتفصيل | |||
اسم المقرر | مسمى المقرر | متطلب سابق | وصف المقرر |
101 حسب | مبادئ المحاسبة-1 | -- | التعرف على مفهوم المحاسبة و الإلمام بالمبادئ و المفاهيم الحسابية وبالدورة المحاسبية وإعداد القوائم المالية والتسويات الجرديه. |
101 دار | أصول إدارة | -- | تعريف طبيعة عملية الإدارة و خصائصها ومهارة التخطيط و التنظيم والتوجيه الرقابة. |
101 كمي | رياضيات أعمال | -- | التعرف على المفاهيم الأساسية للرياضيات البحتة واستخدامها في بناء النماذج الرياضية لحل المشكلات |
204 قصد | مبادئ الاقتصاد الجزئى | -- | التعرف علي أسس علم الاقتصاد والإلمام بأدوات التحليل الاقتصادي وكذلك عناصر الإنتاج وتوازن المنشآت في ظل الهيكلة السوقية |
102 كمي | مبادئ الإحصاء | -- | الإلمام بمبادئ الإحصاء الأساسية مثل كيفية حساب مقاييس النزعة المركزية و مقاييس التشتت لحل المشكلات المعروضة. |
202 دار | مبادئ إدارة الأعمال | 101 دار | التعرف علي الدور الاقتصادي والاجتماعي والثقافي لمنشات الأعمال والإلمام ببيئة الأعمال وكيفية إدارتها. |
201 بشر | مهارات الاتصال | -- | التعرف علي مفهوم الاتصال الفعال والعناصر الأساسية لعملية الاتصال، مبادئ الاتصال الجيد, معوقات الاتصال، تنمية مهارات الاتصال اللفظية وغير اللفظية ومهارات عقد الاجتماعات |
202 كمي | رياضة مالية | 101 كمي | دراسة أساسيات رياضيات التمويل والاستثمار من حيث دراسة طرق حساب الفائدة والخصم في قنوات الاستثمار والتمويل وأنواعها المختلفة |
213 نما | نظم معلومات إدارية | تطبيقات الحاسب الآلى | تعرف الطالب بنظم إدارة المفاهيم المتعلقة بنظم المعلومات الاداريةوالمقارنه بين نظم المعلومات المختلفة وإدارة العلاقات المتداخلة بينها |
211 بشر | السلوك التنظيمي | 101 دار | الإلمام بالنظريات السلوكية وتفسير سلوك الجماعات وتحديد دوافعها والتعرف علي مصادر القوة التنظيمية والقيم والصراعات والإلمام بالصراعات وضغوط العمل المكتبية |
202 نظم | القانون التجارى | 101 دار | الالمام بمبادئ القانون التجاري والعمليات التجارية وبيان أحكام القانون التجاري بموضوعاته المختلفة وتطبيقاتها في مجالات العمل اليوميةوالالمام بأهم الشروط والالتزامات التي يلزم توافرها في التاجر خاصة في القانون السعودي التي يجب أن يلتزم بها رجل القانون أثناء ممارسة المهنة. |
102 حسب | مبادئ محاسبه-2 | 101 حسب | معرفة أهم المصطلحات الخاصة بشركات الأشخاص والوقوف على أسس ومشاكل المحاسبة عن توزيع الأرباح والخسائر فى شركات الأشخاص و الآثار المترتبة على اتفاق الشركاء على تعديل عقد شركات الأشخاص. |
101 تسق | مبادئ التسويق | -- | الإلمام بالمفاهيم التسويقية وعلاقتها بوظائف المنظمة و تعريف الطالب بعناصر المزيج التسويقي واكتساب المهارات التسويقية في التعامل مع عناصر البيئة الداخلية والخارجية للشركة |
311 مال | الإدارة المالية | 101 حسب | التعرف على مفهوم التمويل والأدوات المالية واكتساب معارف وتقنيات إدارة رأس المال العامل وتزويد الطالب بمهارات التحليل المالي والإلمام بالأساليب العلمية لإدارة عناصر مصادر الأموال واستخداماتها |
212 بشر | إدارة الموارد البشرية | 202 دار | تعريف الطالب بالمفاهيم الأساسية الحديثة في إدارة الموارد البشرية والتعريف بأهمية الموارد البشرية وتعريف الطالب بوظائف إدارة الموارد البشرية في المنشأة وحسن تنظيمها وتطويرها للحصول على الأداء الفعال |
408 دار | إدارة المشروعات الصغيرة | -- | إكساب الطالب مهارات التفكير الابتكارى إكساب الطالب مهارات إدارة المشروعات للتعرف على بعض الاتجاهات الحديثة في إدارة المنشات الصغيرة . |
001 دار | اللغه الانجليزيه للأعمال | -- | Understanding and Speaking a language used by decision makers is critical for success in business studies and real business environments. The primary goal of the Business English course to develop the essential communication and language skills needed in business contexts. The course also aims at developing students’ speaking, listening, reading and writing skills for academic purposes. The course is designed to build competence, fluency and confidence in handling telephoning, socializing, negotiating, meetings and presentations. |
321 دار | إدارة العمليات | -- | تعريف الطالب بنظم إدارة العمليات بالمنظمات – وبيان تأثير قرارات إدارة العمليات على الأداء التنافسي للمنشالعمليات علىر نظم إدارة العمليات على وظائف المنشأة المتعددة ( المحاسبة – التسويق- التمويل )تعريف الطالب بالمفاهيم والأساليب الكمية لحل مشكلات إدارة العمليات |
301 قصد | مبادئ اقتصاد كلي | -- | معرفة المتغيرات الاقتصادية الكلية وكيفية تأثيرها ببعضها البعض والإلمام بالمتغيرات الاقتصادية الكلية والاسمية والأسواق في الاقتصاد الكلي و معنى التوازن في الاقتصاد الكلي وكيفية تحديد القيم التوازنية للمتغيرات الاقتصادية الكلية و كيفية ومدى التأثير في القيم التوازنية للمتغيرات الاقتصادية الكلية نتيجة للسياسات الاقتصادية مع معرفة النظريات الاقتصادية الكلية التي تتعامل مع ذلك. |
311 حسب | محاسبة التكاليف1 | -- | الالمام بأهم مصطلحات محاسبة التكاليف ومفاهيمها المختلفة و التعرف على قياس التكاليف الصناعية في ظل أسلوب الأوامر الإنتاجية والتعرف على قياس التكاليف الصناعية في ظل أسلوب المراحل الإنتاجيةالتعرف على قياس وتخصيص كلا من التكاليف غير المباشرة وتكلفة المنتجات المشتركة التعرف على التكاليف المعيارية ودورها في الرقابة وتقييم الآداء |
302 فقه | فقه الزكاه والمعاملات | -- | الشريعة نظمت حياة الإنسان أى علاقته بالخالق كذلك نظمت علاقة الإنسان بأخيه الإنسان وذلك عن طريق المعاملات وفقه المعاملات زاخر بالموضوعات التي تهم المسلمين جميعا لاشتماله على أحكام الملكية والمبادلات إن عقود المعاملات تنظم المعاملات المالية والاقتصادية في المجتمع ولاسيما عقد البيع فهو بمنزلة القاعدة لتلك المعاملات حيث أن أحكامه تضبط أنواع النشاط المالي والاقتصادي. |
344 كمى | الإحصاء التطبيقي | -- | الالمام بالشق التطبيقي لعلم الإحصاء وهو ما يعرف بالاستدلال الإحصائي والذي يضم مشكلتي التقدير واختبارات الفروض الإحصائية كذلك تعريف الطالب بأهم الأسس التي يبنى عليها الاستدلال من هذه الأسس الاحتمالات والعينات وما يتبعه من توزيعات احتمالية |
303 كمى | بحوث العمليات | -- | الالمام بمفاهيمها الأساسية وكيفية تطبيقها في حل المشاكل الإدارية والصناعية سواء في حل المشكلات التي تعترض سبل زيادة الإنتاج والأرباح أو خفض التكاليف الإنتاجية وكيفية حل مشكلة تخصيص المهام وتوزيع الأعباء الإدارية مما يزيد من الإنتاجية والتعرف في كيفية حل مشاكل النقل والتوزيع للمنتج بأقل تكلفة ممكنة وأعلى كفاءة وكيفية جدولة المشاريع وإدارتها بصورة عملية ومنهجية باختصار الوقت والتكلفة الإنشائية |
312 مال | ادار ماليه 2 | 311 مال | الالمام بالمفاهيم الأساسية والهامة في حقل الإدارة والمالية وببيئة الأعمال وفهم المتغيرات المحددة لها وعملية التكيف معهاوكيفية الحصول على أفضل الموارد المالية الحالية واتخاذ القرارات على أسس علمية سليمة باستخدامها والمصطلحات الخاصة بالعمليات التمويلية والقدرة على تحليلها التحليل الأمثل بما يتوافق مع البيئة السعودية |
322 دار | ادارة المواد | -- | الالمام بماهية وظيفتي الشراء والتخزين والعلاقة فيما بينهماإدراك الجوانب التنظيمية لهاتين الوظيفتين والسبب في ظهور مفهوم إدارة المواد والتعريف باستراتيجيات الشراء واليات استخدامها وتنمية المهارات المتعلقة باستخدام الأساليب الكمية المتبعة في تحديد الكمية الاقتصادية المثلى، وتحديد مستويات الشراء والتخزين والتعريف باختيار مصدر الشراء المناسب والتعريف بطرق وأساليب تحديد الجودة المناسبة |
421 تسق | بحوث تسويق | 101 تسق | الالمام بالمصطلحات الرئيسية المستخدمة في بحوث التسويق التعرف على منهجية البحث العلمي في إعداد المشاريع البحثية والتعرف على مجتمع الدراسة وطريقة اختيار العينة منها والتمييز بين الأنواع المختلفة للعينات والتمكن من إعداد الاستبانة(قائمة الاستقصاء) والتعرف على الأساليب الإحصائية المستخدمة في تحليل البيانات وكتابة التقرير وتقديم التقرير وكتابة التوصيات. |
421 مال | الأسواق الماليه | 312 مال | الالمام بمفهوم السوق المالي والأنواع المختلفة من الأسواق المالية مهارات التحليل المالي واستنتاج المؤشرات المتعلقة بكفاءة الأسواق المالية وتنمية مهارات واتخاذ القرارات الاستثمارية الصحيحة. |
432 نما | نظم دعم القرار | -- | يقدم هذا المقرر المفاهيم والمصطلحات نظم دعم القرار القائم على الحاسوب الأساسية (DSS). يهدف هذا المساق إلى استخدامها لصنع القرار أكثر فعالية. انه يقدم كل تقنية جديدة هامة، يظهر كيف يعمل، وتقديم التوجيه العملي على دمجه في المنظمات العالميه والقرار العملي على العملية بما في ذلك: تحليل السيناريو، البرمجة الخطية، تنشد الى تحليل حساسية باستخدام جداول البيانات. |
406 دار | الادارة الأستراتيجيه | -- | الالمام بوظيفة الإدارة العليا لمنشآت الأعمال في ظل بيئة متغيرة حيث يركز على عملية الإدارة الإستراتيجية والسياسات الإداريةويتناول التعريف بالمفاهيم الأساسية ومراحلها المختلفة من تحديد غاية المنشأة وأهدافها العامة وتحليل بيئتها الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها، وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها ووضع السياسات والاستراتيجيات الملائمة وتنفيذها ورقابتها ويعتمد المقرر في كل ذلك على استخدام الحالات العملية. |
407 دار | اتجاهات اداريه حديثه | -- | الالمام بمواضيع إدارية حديثة متنوعة لم يتمكن المنهج من تغطيتها في المقررات السابقة المختلفة والربط بين المفاهيم العلمية الحديثة والتطور في بيئة الأعمال مع مقارنات البيئات المختلفة وكيف يمكن تطبيق المفاهيم المعاصرة لتحقيق أفضل النتائج في بيئة الأعمال السعودية. |
443 دار | دراسة الجدوى | -- | الالمام بالوسائل التي يتم بناء عليها اتخاذ قرار الاستثمار المناسب الذي يحقق الأهداف المنشودة و تحديد مدى صلاحية مشروع استثماري ما أو مجموعة من المشروعات الاستثمارية المقترحة تمهيداً لاتخاذ قرار بشأن قبول أو رفض الاستثمار فيهاوتحاول دراسة الجدوى التوصل إلى إجابات محددة عن نواح عدة تتعلق بالمشروع المتوقع إقامته |
408 دار | التدريب التعاونى | -- | يهدف إلى المزج بين ما تم تحصيله من المناهج العلمية النظرية والعمل على ربطها بالواقع العملي والعمل على إكساب الطالب بعض الخبرات والمهارات العلمية وتعويده على تحمل المسئولية والانتقال من التحصيل إلى التطبيق والممارسة الفعلية. |
Program message
The program seeks to excel by preparing qualified graduates in the field of business administration to meet the requirements of the labor market, conduct scientific research, and provide advisory and training services to various sectors of society.
Program Goals:
- Preparing qualified cadres with administrative knowledge to keep pace with the development of the work environment in the Kingdom of Saudi Arabia.
- Attracting distinguished faculty members in administrative sciences who hold doctorate degrees and have specializations in administrative sciences.
- Seeking to open new programs and specializations, especially approved programs that have been approved by the concerned authorities.
- Raising the level of teaching performance in line with the department's requirements in the future.
- Activating e-learning methods for the department's courses and urging students to participate and interact with it effectively.
- Seeking academic accreditation for the program.
Characteristics of the graduates of the program:
- The ability to manage facilities and make decisions.
- Possess the skills of reasoning and finding solutions and proposals to solve business problems.
- The ability to use modern technology in administrative operations.
- The ability to design virtual corporate models and project proposals.
- Graduates of the program understand the challenges of the relationship between the organization and project proposals.
- Understand the requirements of management practice in organizations.
- Ability to use research tools to collect and analyze data
Program message
Preparing and qualifying qualified graduates in the field of human resource management through diverse and effective academic programs through the use of advanced educational technologies and strategic partnerships, which contributes to meeting the needs of the labor market and achieving sustainable development.
Program Goals:
- Preparing qualified cadres in the field of human resources management to meet the needs of the labor market
- Participation in raising the efficiency and effectiveness of business organizations, whether in the public sector or the private sector.
- Diversifying sources of financial income to contribute to the implementation, development and promotion of programs and activities of the Deanship of Community Service and Continuing Education.
- Keeping abreast of developments and developments in human resources management through continuous updating and periodic review of the program.
- Improving business ethics and social responsibility in business organizations.
Characteristics of the graduates of the program:
- Explains how the activities of human resource management are carried out
- Describes the contributions of human resource management to achieving organizational goals
- Apply skills related to problem-solving and decision-making in the areas of human resource management
- Possesses the skills of communication, communication with others, coordination among them, and teamwork
- It applies ethical and legal values and principles related to administrative work in general and areas of human resource management in particular
- Can draw future and predictive policies and prepare to meet the challenges faced by human resource management
- Measures, evaluates and evaluates the performance of individuals and the organization efficiently and effectively
- Able to work efficiently in the areas of human resource management
- Able to work in a multicultural and multinational environment.