رسالة البرنامج
يسعى البرنامج للتميز من خلال اعداد خريجين مؤهلين في مجال إدارة الأعمال لتلبية متطلبات سوق العمل ،و إجراء البحوث العلمية ،وتقديم الخدمات الاستشارية و التدريبية لمختلف قطاعات المجتمع
أهداف البرنامج:
- إعداد كوادر مؤهلة بالمعارف الإدارية لمواكبة تطور بيئة العمل في المملكة العربية السعودية.
- العمل على استقطاب أعضاء هيئة تدريس متميزين في العلوم الإدارية من حملة شهادات الدكتوراه وذوي التخصصات الدقيقة في العلوم الإدارية.
- السعي لفتح برامج وتخصصات جديدة وخاصة البرامج المعتمدة التي تمت الموافقة عليها من الجهات المعنية .
- رفع مستوى الأداء التدريسي بما يساير متطلبات القسم في المستقبل.
- تفعيل طرق التعليم الإلكتروني للمقررات الدراسية بالقسم وحث الطلاب على المشاركة و التفاعل معه بشكل فعال .
- السعي للحصول على الاعتماد الأكاديمي للبرنامج.
خصائص خريجي البرنامج:
- القدرة على إدارة المنشآت و اتخاذ القرار.
- امتلاك مهارات الاستنتاج وإيجاد الحلول و المقترحات لحل مشاكل العمل.
- القدرة على استخدام التكنلوجيا الحديثة في العمليات الإدارية .
- القدرة على تصميم نماذج الشركات الافتراضية و اقتراحات المشروعات .
- فهم خريجي البرنامج لتحديات العلاقة بين المنظمة واقتراحات المشروعات.
- فهم متطلبات الممارسة الإدارية في المنظمات.
- القدرة عل استخدام أدوات البحث في جمع وتحليل البيانات.
رسالة البرنامج
إعداد كوادر متخصصة في مجال إدارة القطاع السياحي قادرة على تقديم كافة الخدمات السياحية بما يواكب المستجدات الحديثة وتحقيق ريادة في القيام بالمسؤولية المجتمعية و تقديم أبحاث تثري مجال العمل السياحي
أهداف البرنامج:
- تزويد الطلبة بأحدث المعارف في مجال السفر والسياحة.
- تنمية المهارات والقدرات الشخصية والمهنية لدى الخريجين بما يتطلبه العمل في مجال السياحة و السفر من خلال التعليم و التدريب.
- تنميه مهارات الخريجين في استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات في مجال السياحة و السفر.
- تنمية القدرة لدى الخريجين على التواصل و العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات.
- توعية الخريجين بالقضايا الثقافية و الاقتصادية و الاجتماعية الحالية التي تؤثر على صناعة السياحة و السفر
- القيام بدور ريادي في مجال المسؤولية الاجتماعية للجامعة وطنياً واقليمياً من خلال الارتقاء بمستوى العمل في مجال السياحة و السفر.
- تنمية القدرة لدى الخريجين على مهارات التفكير العليا.
- تقديم بحوث تطويرية في مجال السياحة والسفر .
خصائص خريجي البرنامج:
خريج يمتلك مهارات إدارة المنشآت السياحية واتخاذ القرار
- خريج قادر على استخدام مهارات الاستنتاج وايجاد الحلول والمقترحات التي تتعلق في حل مشكلات العمل.
- خريج قادر على استخدام التكنولوجيات الحديثة في الحملات السياحية
- خريج لديه القدرة على تصميم نماذج للشراكات السياحية الافتراضية، واقتراحات المشروعات السياحية
- خريج لديه القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات في مجال العمل السياحي
رسالة البرنامج:
إعداد كوادر مؤهلة و متميزة ومؤهله مهنيا وعلميا في مجال التسويق الإلكتروني، وذلك لتلبية متطلبات سوق العمل ورفد مختلف قطاعات المجتمع بما يحقق زيادة الدخل القومي ورفاهية المجتمع.
أهداف البرنامج:
- إعداد كوادر مؤهلة بالمعارف والمهارات والكفاءات في مجال التسويق الإلكتروني
- المساهمة في رفع كفاءة الأداء الفني والإداري للمؤسسات العاملة في مجال التسويق الإلكتروني .
- التوظيف الفعال لتكنولوجيا المعلومات في مجال التسويق الإلكتروني
- الارتقاء بأخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال العامة و الخاصة.
- تحقيق التنافسية في مجال التسويق بشكل عام والتسويق الإلكتروني على وجه الخصوص
خصائص خريجي البرنامج:
بعد الانتهاء من البرنامج يتوقع أن يكون الخريج قادراً على :
- معرفة النظريات والمفاهيم المتعلقة بالتسويق الإلكتروني .
- تطبيق المهارات المتعلقة بحل المشاكل التسويقية و اتخاذ القرارات التسويقية.
- امتلاك مهارات التواصل والاتصال مع الآخرين والتنسيق بينهم في العمل الجماعي المتعلق بالتسويق
- توظيف أدوات تقنيات المعلومات في مجال التسويق بما يحقق أهداف المنظمة .
- التواصل والتعامل بفعالية مع الأفراد و الإدارات العاملة في مجال التسويق.
- تطبيق القيم و المبادئ الأخلاقية و القانونية ذات العالقة بالعمل التسويقي.
رسالة البرنامج
إعـداد وتأهيل خريجيـن مؤهلين فـي مجـال إدارة الموارد البشرية من خـلال برامج أكاديمية متنوعـة وفاعلــة من خلال استخدام تقنيات تعليمية متطورة وشراكات إستراتيجية بمـا يسـهم فـي سـد احتياجات سـوق العمـل وتحقيــق التنميــة المســتدامة
أهداف البرنامج:
- إعداد كوادر مؤهلة فــي مجــال إدارة الموارد البشرية تلبي احتياجات سوق العمل
- المشاركة في رفع كفاءة وفاعلية منظمات الأعمال سوء كان ذلك في القطاع العام أو القطاع الخاص.
- تنويع مصادر الدخل المالي بما يسهم في تنفيذ وتطوير وترقية برامج وفعاليات عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر .
- مواكبة التطورات والمستجدات في إدارة الموارد البشرية من خلال التحديث المستمر والمراجعة الدورية للبرنامج .
- الارتقاء بأخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال.
خصائص خريجي البرنامج:
- يشرح كيفية تنفيذ أنشطة إدارة الموارد البشرية
- يصف مساهمات إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة
- يطبق المهارات المتعلقة بحل المشكلات واتخاذ القرارات في مجالات إدارة الموارد البشرية
- يمتلك مهارات التواصل والاتصال مع الآخرين والتنسيق بينهم والعمل بروح الفريق
- يطبّق القيم والمبادئ الأخلاقية والقانونية ذات العلاقة بالعمل الإداري بصفة عامة ومجالات إدارة الموارد البشرية بصفة خاصة
- يستطيع رسم السياسيات المستقبلية والتنبؤية و الاستعداد لمواجهة التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية
- يقيس ويقيّم ويقوم أداء الأفراد والمنظمة بكفاءة وفاعلية
- قادرا ً على العمل بكفاءة في مجالات إدارة الموارد البشرية
- قادر على العمل في بيئة متعددة الثقافات والجنسيات.
رسالة البرنامج:
التميز في صناعة الترفيه لتخريج كفاءات قادرة علمياً وعملياً على مواكبة المستجدات المعاصرة وتوظيف التكنولوجيا في صناعة الترفيه لخدمة وتنمية المجتمع .
أهداف البرنامج:
- توفير برنامج ذو جودة عالية وتنافسية في قطاع الترفيه.
- توفير الكوادر البشرية الوطنية الدائمة للمساهمة في تطوير قطاع الترفيه.
- تنمية المهارات القيادية الفنية المهنية في إدارة الترفيه والسياحة.
- الارتقاء بمستوي أداء وجودة صناعة الترفيه.
خصائص خريجي البرنامج:
يجب أن يكون خريج برنامج دبلوم إدارة الترفيه قادرا علي:
- خدمة العملاء من الجنسيات المختلفة في أماكن الترفيه.
- القيام بالمهام الإدارية والفنية المتعلقة بسياحة الترفيه.
- يعد التقارير المهنية المختلفة والمرتبطة بصناعة الترفيه.